Bár manapság egyre kevesebb az olyan konzervatív munkahely, ahol belső szabályzat tiltja a szakáll és borosta viselését, a helyzet az, hogy – értelmezhetetlen előítéletek miatt – még mindig sok munkaadó csak a frissen borotvált, tükörsima arcot tartja elfogadhatónak.
Pedig az ápolt, szépen formázott szakáll bármilyen körülmény között (munkahelyen és munkahelyi pozícióban) megállja a helyét, csak nem célszerű átesni a ló túloldalára. Valahol az arany középutat érdemes megtalálni az önkifejezés, a trendkövetés és a munkahelyi/szociális elvárások között.
Csak keress rá a Google képkeresőjében arra, hogy szakállas férfiak a XIX. században és máris szemed elé tárul, hogy a múlt századokban sem volt kifejezetten szokás „elrejteni” a szakállat. A korszak legbefolyásosabb üzletemberei, tudósai, irodalmárai büszkén viselték az arcszőrzetüket, sőt, fiatalabbak esetében a szakáll egyenesen „a férfias erő és szépség jelvénye” volt, míg idősebb korban bölcsességről és komoly élettapasztalatról árulkodott.
Nem volt kisebb tekintélye vagy hatalma annak, aki szakállat viselt, mint ahogy komoly vezetőbeosztásban is szép számmal voltak szakállas férfiak. Szerencsére ma sem gyakran hallani arról, hogy valaki azért ne kapná meg álmai állását, mert megrögzötten ragaszkodik a szakállához, ám léteznek olyan területek, ahol nem nézik jó szemmel az önkifejezés ezen formáját (pl. az élelmiszergyártásban). De vannak olyan munkák is, ahol biztonsági vagy egészségügyi okokból lehetsz kénytelen megválni a szakálladtól. Legalábbis, ha ott akarsz dolgozni…
Ha új munkahelyről van szó és állásinterjúra készülsz, érdemes kicsit feltérképezned a terepet, hogy lásd, az adott vállalati szférában mi elfogadott és mi nem. Banki szektorban például nem biztos, hogy menő lesz a favágóstílus, de marketing területen vagy egy fiatalos startupnál nem kizárt, hogy előnnyel indulsz, ha megjelenésedben is az urbánus fiatalokat, a hipsztereket képviseled.
Persze, ha leendő munkahelyeden nincsenek kőbe vésett szabályok a szakállviselést illetően, akkor is léteznek bizonyos íratlan szabályok, amiket ajánlatos betartanod. A bozontos, rendezetlen szakáll, az elhanyagolt borosta nem vet jó fényt egy alkalmazottra sem.
Borbély szalonjaink tárt kapukkal várnak, ha állásinterjú előtt kicsit kipofoztatnád a szakálladat, rendbe szedetnéd a borostádat – jelentkezz be!
Bár manapság egyre kevesebb az olyan konzervatív munkahely, ahol belső szabályzat tiltja a szakáll és borosta viselését, a helyzet az, hogy – értelmezhetetlen előítéletek miatt – még mindig sok munkaadó csak a frissen borotvált, tükörsima arcot tartja elfogadhatónak.
Pedig az ápolt, szépen formázott szakáll bármilyen körülmény között (munkahelyen és munkahelyi pozícióban) megállja a helyét, csak nem célszerű átesni a ló túloldalára. Valahol az arany középutat érdemes megtalálni az önkifejezés, a trendkövetés és a munkahelyi/szociális elvárások között.
Csak keress rá a Google képkeresőjében arra, hogy szakállas férfiak a XIX. században és máris szemed elé tárul, hogy a múlt századokban sem volt kifejezetten szokás „elrejteni” a szakállat. A korszak legbefolyásosabb üzletemberei, tudósai, irodalmárai büszkén viselték az arcszőrzetüket, sőt, fiatalabbak esetében a szakáll egyenesen „a férfias erő és szépség jelvénye” volt, míg idősebb korban bölcsességről és komoly élettapasztalatról árulkodott.
Nem volt kisebb tekintélye vagy hatalma annak, aki szakállat viselt, mint ahogy komoly vezetőbeosztásban is szép számmal voltak szakállas férfiak. Szerencsére ma sem gyakran hallani arról, hogy valaki azért ne kapná meg álmai állását, mert megrögzötten ragaszkodik a szakállához, ám léteznek olyan területek, ahol nem nézik jó szemmel az önkifejezés ezen formáját (pl. az élelmiszergyártásban). De vannak olyan munkák is, ahol biztonsági vagy egészségügyi okokból lehetsz kénytelen megválni a szakálladtól. Legalábbis, ha ott akarsz dolgozni…
Ha új munkahelyről van szó és állásinterjúra készülsz, érdemes kicsit feltérképezned a terepet, hogy lásd, az adott vállalati szférában mi elfogadott és mi nem. Banki szektorban például nem biztos, hogy menő lesz a favágóstílus, de marketing területen vagy egy fiatalos startupnál nem kizárt, hogy előnnyel indulsz, ha megjelenésedben is az urbánus fiatalokat, a hipsztereket képviseled.
Persze, ha leendő munkahelyeden nincsenek kőbe vésett szabályok a szakállviselést illetően, akkor is léteznek bizonyos íratlan szabályok, amiket ajánlatos betartanod. A bozontos, rendezetlen szakáll, az elhanyagolt borosta nem vet jó fényt egy alkalmazottra sem.
Borbély szalonjaink tárt kapukkal várnak, ha állásinterjú előtt kicsit kipofoztatnád a szakálladat, rendbe szedetnéd a borostádat – jelentkezz be!